2. D’importantes exonérations de charges

Les entreprises implantées en Ariège peuvent également bénéficier d’exonérations de cotisations patronales (maladie-maternité-invalidité-décès, assurance vieillesse plafonnée et déplafonnée et allocations familiales) durant 12 mois à compter de la date d’embauche de chaque salarié, sous réserve des conditions suivantes :

• L’embauche n’a pas pour effet de porter l’effectif total de l’entreprise à cinquante salariés ;
• Elle correspond à un accroissement ou un maintien de l’effectif salarié par rapport à une moyenne de référence ;
• L’entreprise n’a pas procédé à un licenciement économique depuis au moins 12 mois ; 
• Le recrutement concerne un CDI ou CDD supérieur à 12 mois et une rémunération horaire inférieure au salaire horaire minimum de croissance majoré de 140 %. 

L’exonération correspond, pour une rémunération horaire inférieure ou égale au salaire minimum de croissance majoré de 50 %, à une exonération totale des cotisations sociales sur lesquelles elle porte. Elle décroît pour un niveau de rémunération supérieur et s’annule uniquement pour une rémunération horaire égale ou supérieure au salaire horaire minimum de croissance majoré de 140 %.

Exemple : vous embauchez en CDI un commercial à 2650€ par mois, soit 150% du SMIC, dans le cadre d’un accroissement de votre équipe. Le coût total employeur de votre salarié est de 3125€, contre 3507€ avec la seule application de la réduction dites « Fillon » !

3. Des plafonds majorés

Grâce à la révision du règlement européen dit « de minimis » en 2023, vous bénéficiez d’un plafond de 300 000€ sur trois ans pour l’application de ces différentes exonérations. De quoi assurer le succès de votre implantation au pied des Pyrénées !

Sans compter l’ensemble des dispositifs d’aide et d’accompagnement dont il vous sera possible de bénéficier en Ariège, grâce aux nombreux partenaires présents à nos côtés (subventions, prêts d’honneur, aide au recrutement, etc.).

Vous trouverez les différentes opportunités économiques disponibles sur le territoire et les atouts pour une entreprise de choisir l'Ariège comme territoire d'implantation. 

Vous envisagez de vous installer au coeur des Pyrénées ? Découvrez l'Ariège, son cadre de vie et son dynamisme économique : Vivre en Ariège.